Minerd evaluará a más de 120 mil docentes en abril para fortalecer la enseñanza y elevar la calidad educativa

Los docentes con una valoración de 70 puntos o más recibirán incentivos económicos escalonados según su nivel de excelencia

Santo Domingo, 23 de enero de 2025. El Ministerio de Educación de República Dominicana (Minerd) anunció que en abril convocará a más de 120 mil docentes del sistema educativo preuniversitario a la Evaluación de Desempeño Docente (EDD), como parte de su estrategia para fortalecer las prácticas pedagógicas y mejorar la calidad del proceso de enseñanza-aprendizaje.

Para garantizar que el proceso sea objetivo, justo y transparente, el Minerd colaborará con instituciones especializadas como el Instituto Dominicano de Evaluación e Investigación de la Calidad Educativa (Ideice), el Instituto Superior de Formación Docente Salomé Ureña (Isfodosu), el Instituto Nacional de Formación y Capacitación del Magisterio (Inafocam), universidades y expertos del sector educativo.

En una rueda de prensa encabezada por el ministro Ángel Hernández, se invitó a la Asociación Dominicana de Profesores (ADP), la comunidad educativa y representantes de sectores sociales, académicos, políticos, religiosos y empresariales a participar como veedores del proceso.

Preparativos avanzados

Bajo la coordinación del Viceministerio de Acreditación y Certificación Docente, equipos técnicos están finalizando los instrumentos y protocolos de evaluación, además de preparar los recursos tecnológicos y el personal operativo necesario para garantizar el éxito del proceso.

La organización se ha desarrollado en más de 190 reuniones con representantes de diversos sectores, incluyendo la ADP.

Detalles de la evaluación y participantes

La EDD abarcará a maestros, coordinadores pedagógicos, directores de centro, orientadores escolares, psicólogos, dinamizadores TIC, bibliotecarios, secretarios docentes, técnicos y directores regionales, distritales y nacionales, entre otros.

Incentivos económicos y planes de mejora

El Minerd implementará un esquema de incentivos económicos para los docentes que obtengan una puntuación mínima de 70, con incrementos según su cercanía al nivel de excelencia.

Aquellos que no alcancen esta valoración participarán en programas de capacitación y desarrollo profesional.

El ministro Hernández reafirmó el compromiso del Minerd con la mejora continua de la calidad educativa, subrayando que esta iniciativa busca beneficiar tanto a los docentes como a toda la sociedad dominicana.