Evento reúne a expertos nacionales e internacionales para discutir el futuro del trabajo y la seguridad laboral.
Santo Domingo. – Con motivo de su quinto aniversario, el Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (IDOPPRIL) inauguró el VII Congreso Internacional de Prevención de Riesgos Laborales, bajo el lema “El futuro del Trabajo que Queremos”.
La actividad se celebra en conjunto con la Sociedad Dominicana de Salud Ocupacional (SDSO), que organiza su V Congreso Internacional.
Durante el evento, que se desarrolla por dos días, se abordarán los desafíos emergentes en materia de prevención de riesgos en el trabajo, con la participación de expertos de países como Chile, Colombia, Ecuador, España, Honduras, México, Venezuela y República Dominicana.
El director ejecutivo del IDOPPRIL, doctor Fausto López Solís, destacó la importancia de este encuentro en su discurso de apertura: “La prevención de riesgos se vuelve crucial para garantizar que los entornos laborales sean seguros y saludables para todos”.
Agregó que el congreso representa una plataforma clave para compartir conocimientos y mejores prácticas con el fin de enfrentar las nuevas formas de organización del trabajo y los riesgos que estas implican.
Entre los temas que se discutirán en los paneles y conferencias se encuentran las enfermedades profesionales derivadas de riesgos emergentes, el impacto del cambio climático en la salud de los trabajadores, la revolución digital en seguridad laboral y el avance hacia la inteligencia artificial en el ámbito de la salud ocupacional.
La conferencia inaugural estuvo a cargo del ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, quien abordó las estrategias necesarias para fortalecer el Sistema Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, destacando su importancia para afrontar futuras crisis en la República Dominicana.
El evento cuenta con la participación de representantes de la Seguridad Social de la República Dominicana, junto a invitados nacionales e internacionales, quienes debatirán sobre cómo mejorar las condiciones laborales y promover el bienestar de la fuerza trabajadora.
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