Santo Domingo, República Dominicana.
Los hombres continúan siendo la principal autoridad que dirige las empresas de la República Dominicana, con un porcentaje femenino que se mantiene bajo, de acuerdo con la Oficina Nacional de Estadística (ONE). En su reciente Informe de la Encuesta Nacional de Actividades Económicas 2025, la ONE indica que los hombres ocupan el 77.7 % de las posiciones de máxima autoridad, mientras que las mujeres apenas alcanzan un 15.9 %.
El informe también menciona que un 5.8 % de las empresas reportó un liderazgo compartido entre ambos sexos, y un 0.6 % de los encuestados prefirió no responder. Esta disparidad se refleja en el empleo generado en el país. Las empresas dirigidas por hombres concentran el 82.5 % de los empleos, en comparación con solo un 12.0 % en aquellas lideradas por mujeres.
Las entidades masculinas suelen tener un tamaño mayor, con una plantilla de 250 empleados o más, mientras que las dirigidas por mujeres tienen entre 16 y 49 empleados. Las empresas con liderazgo compartido se sitúan entre 16 y 29 empleados.
El informe también señala que las áreas con mayor liderazgo masculino incluyen el suministro de electricidad, la explotación de minas y canteras, así como las industrias manufactureras. Por otro lado, las actividades con mayor representación femenina se concentran en el alojamiento y servicio de comidas, y el sector comercio. Los niveles más altos de liderazgo compartido se observan en las áreas de información y comunicaciones, suministro de agua y comercio.
En cuanto a los ingresos, el informe revela que en empresas con ingresos superiores a 500 millones de pesos predomina el liderazgo masculino, mientras que las empresas con ingresos de hasta 10 millones de pesos muestran una mayor participación femenina.
Respecto a las características de las autoridades, se observa que en algunas empresas, independientemente del sexo, la máxima autoridad tiene 56 años o más. Hasta un 71.7 % de las empresas con liderazgo masculino cuenta con una máxima autoridad de 46 años o más, mientras que esta proporción es del 65.5 % en empresas dirigidas por mujeres.
La máxima autoridad en las empresas ha estado al mando durante un promedio de 11 años, mientras que otros grupos están en un rango de liderazgo de entre tres y diez años. El documento destaca que el 51.6 % de las empresas tiene una máxima autoridad con grado universitario, siendo este el nivel educativo predominante.
La situación actual refleja una marcada desigualdad en el liderazgo empresarial, donde los hombres continúan dominando las posiciones clave.
Fuente: www.diariolibre.com
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